Бизнесу

Обучение руководителей

Услуга предназначена:

- для руководителей служб управления персоналом

- для руководителей функциональных подразделений

- для линейных руководителей среднего и низшего звена управления

"Обучение" – проект, который содержит в себе следующие разделы:

- определение потребностей персонала предприятия в повышении квалификации, приобретении новых знаний и навыков;

- разработка программы обучения;

- входное тестирование работников-участников обучения;

- проведение обучения;

- выходное тестирование работников-участников обучения.

Срок реализации проекта – от 1 месяца (при проведении бизнес-семинаров или тренингов) до 9 месяцев (при реализации сложных учебных программ).

В процессе исполнения услуги Заказчик получает:

- методику исследования потребности руководителей в персонале соответствующей квалификации

- методику исследования потребности персонала в повышении квалификации, приобретении новых знаний и навыков

- перечень потребностей руководителей и персонала

- программу обучения и опыт ее организации

- подтвержденное результатами выходного тестирования повышение квалификации персонала

- решение проблем предприятия силами работников-участников обучения

- список сотрудников-кандидатов в кадровый резерв.

По желанию Заказчика дополнительно может быть проведен «срез» остаточных знаний и навыков персонала, полученных в процессе обучения через три-шесть месяцев после реализации учебного проекта.

Гарантией получения Заказчиком перечисленных результатов является опыт компании по проведению обучения для специалистов и руководителей разных уровней управления на предприятиях следующих отраслей:

- пищевой и перерабатывающей промышленности

- машиностроения и приборостроения

- нефтеперерабатывающей промышленности

- торговли

- здравоохранения

- сферы услуг

Сотрудники компании, занятые в программах по обучению, имеют более чем 10-летний опыт работы в Президентской программе по подготовке управленческих кадров для народного хозяйства России.

Еще бизнесу:

Весь раздел